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潤華汽車學院啟動儲備管理崗位領導力發展專題項目

為系統提升儲備管理崗位在庫人員的角色認知與管理能力,滿足在庫人員的學習與發展需求,為在庫人員未來角色轉型、勝任管理崗位工作奠定基礎,基于潤華汽車學院在發展領導力方面項目化運作模式及經驗的總結,學院將在年度內針對儲備管理崗位在庫人員,分層、分類組織開展領導力發展專題項目,實現在庫人員培養的全覆蓋,強化在庫人員的學習與發展體驗。2021年9月8日-9日,潤華汽車學院正式啟動儲備管理崗位領導力發展專題項目,針對新晉儲備管理崗位在庫人員組織開展為期兩天的項目第一階段專題培訓,共計四十余名2020年度新入庫經理級儲備管理崗位在庫人員參加項目及培訓。

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新晉儲備管理崗位領導力發展項目分三個階段組織實施,聚焦管理角色認知、識人用人、溝通輔導、管理能力提升四個方面,采用集中培訓、行動學習、學習研討、專題講堂、線上學習及成果分享等多種方式,促進儲備管理人員在系統學習及管理實踐中學習與提升。項目第一階段為參訓人員導入兩門新晉經理的必修課程,組織開展《管理,從DISC入手》、《從專業能手到管理高手》專題培訓,由濟寧凱迪總經理馮建營、聊城潤之豐售后負責人韓軍明兩位學院管理講師擔任培訓講師。培訓過程中,講師采用案例研討、學員分享、互動答疑及情景模擬等多種形式,引導參訓人員明確管理角色定位,強化管理角色認知,掌握必備的管理技能,參訓學員積極學習并參與互動,在培訓中收獲頗豐。

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培訓結束后,學院為參訓學員安排了行動學習作業及課題任務,開啟第二階段的行動學習,由學院負責學習的跟蹤及反饋,強化學習成果的應用及落地。

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全省統一服務熱線:96667

地址:山東省濟南市經十西路潤華汽車園

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